Présentation générale (problématique, intérêt)

Le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Agent de Prévention et de Sécurité, forme les participants aux missions essentielles de la sécurité privée : surveillance, protection, prévention des risques, gestion de conflits et secours à personnes. Cette formation complète et réglementée permet d’acquérir les connaissances juridiques, techniques et comportementales indispensables à l’exercice du métier d’agent de sécurité dans le respect du Livre VI du Code de la sécurité intérieure.

Le TFP APS est reconnu par le CNAPS et donne accès à la carte professionnelle d’agent de sécurité après validation des modules de compétences. Grâce à une pédagogie active combinant théorie, mise en situation et secourisme tactique, le stagiaire devient un acteur de la sécurité efficace, responsable et conforme aux exigences légales.

Nom de la Certification : Agent de prévention et de sécurité.
Code de la Fiche RNCP : RNCP41394
Date d’échéance de l’enregistrement : 27/10/2028
Certificateur : IESC FORMATION

Public :

Tous publics voulant postuler dans la sécurité privée et y être autorisés.

Prérequis

être majeur, titulaire d’un numéro d’autorisation préalable ou d’une carte professionnelle en cours de validité CNAPS, niveau B1 minimum.

Dispositions Pratiques

Effectif maximum : 12 participants

Modalités et délai d’accès

Demande de dossier d’inscription par téléphone ou mail : contac@protecformation.fr

Tel : 09 70 66 92 10

Objectifs

  • Acquérir les connaissances juridiques nécessaires à l’exercice du métier d’agent de sécurité.
  • Maîtriser les gestes de premiers secours et les techniques d’intervention professionnelle.
  • Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
  • Identifier et réagir face aux risques terroristes et aux menaces majeures.

Contenu de la formation

Parcours pédagogiques

UV1 – Secourisme

  • Gestes élémentaires de premiers secours (SST).
  • Prévention des risques professionnels.
  • Mise en œuvre des secours en cas d’accident du travail.

UV2 – Environnement juridique de la sécurité privée

  • Livre VI du Code de la sécurité intérieure.
  • Responsabilité civile et pénale.
  • Respect des libertés publiques et privées, vie privée, droit de propriété.
  • Principes de la République, neutralité et déontologie professionnelle.

UV3 – Gestion des conflits

  • Analyse des comportements agressifs.
  • Prévention des situations conflictuelles.
  • Gestion du stress et maîtrise émotionnelle.
  • Techniques verbales et comportementales de désescalade.

UV4 – Module stratégique

  • Transmission des consignes et informations..
  • Connaître les outils de transmission.
  • Savoir transmettre des consignes.

UV5 – Module incendie

  • Connaissance des vecteurs d’incendie : Initiation au risque incendie.

UV6 – Modalités d’appréhension

  • Application de l’article 73 du code de procédure pénale dans le cadre des missions de l’APS.

UV7 – Prévention des risques terroristes

  • Identification des menaces et comportements suspects.
  • Réactions en cas d’attaque ou d’incident majeur.
  • Sécurisation des zones et facilitation de l’intervention des forces de l’ordre.
  • Premiers gestes face aux blessés (secourisme tactique).

UV8 – Module professionnel surveillance et gardiennage

  • Appliquer les techniques d’information et de communication.
  • Préparer la mise en œuvre des missions de l’agent de prévention et de sécurité (APS).
  • Savoir contrôler les accès.
  • Connaître les éléments d’un poste de sécurité.
  • Rondes de surveillance et systèmes de contrôle des rondes.

UV9 – Module palpation et inspection visuelle des bagages

  • Effectuer une inspection visuelle des bagages et une palpation de sécurité.

UV10 – Module surveillance par moyens électroniques de sécurité

  • Les systèmes de télésurveillance et de Vidéoprotection.

UV11 – Module gestion des risques

  • Protéger le travailleur isolé.
  • Sensibilisation au risque électrique.
  • Maitriser la gestion des alarmes.

UV12 – Module évènementiel spécifique

  • Maîtriser le cadre légal des grands rassemblements
  • Identifier les acteurs d’un grand événement
  • Gérer les spécificités du contrôle d’accès et du filtrage.

UV13 – Module gestion de situations conflictuelles dégradées

  • Gestion des risques et des situations conflictuelles dégradées.

UV14 – Module industriel spécifique

  • Evaluer les risques professionnels
  • Situer le risque industriel majeur au sein des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE).
  • Adapter le rôle et les missions de l’agent de sécurité aux particularités d’un site industriel afin de répondre aux exigences spécifiques.
  • Être capable d’identifier les risques particuliers…

Modalités et moyens pédagogiques

Chaque stagiaire se verra confier, à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique à jour des dernières modifications réglementaires comportant les modules de formation.

Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation.

Des QCM informatiques avec télécommande seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire.

Des vidéos seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.

  • Apports de connaissances.
  • Échanges interactifs avec les stagiaires.
  • Mises en situation pédagogiques.
  • Etude de cas pratiques.

 

Modalités pédagogiques

Cours théoriques avec méthodes directives et participatives. Cas pratiques et mises en situation.
Support PowerPoint, vidéos, ordinateurs.

Moyens d’encadrement de la formation

Protec Formation s’engage à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire. L’animation est basée sur une pédagogie active, avec des exercices pratiques et personnalisés qui permet l’ancrage en temps réel.
Cette animation s’appuie sur une alternance d’exposés théoriques et pratiques.
Support de cours délivré à chaque participant. Travaux pratiques.

Durée

Formation : 175h soit 5 semaines de 35h (SST compris) + 7h examen.
Total : 182 heures.

Dates

Nous consulter

Lieu(x)

PROTEC FORMATION

2 rue Jean Louis chanoine, 28100 DREUX

Coût par participant et financement

Entreprise

Une entreprise peut financer la formation d’un salarié afin de développer ses compétences et soutenir son évolution professionnelle. Ce financement peut couvrir tout ou partie des frais pédagogiques, ainsi que le maintien du salaire pendant la formation. Il s’inscrit généralement dans le cadre du plan de développement des compétences ou via des dispositifs dédiés comme le CPF cofinancé ou les financements par l’OPCO.

Financement CPF

Décernée en juillet 2021, elle vous garantit l’accès aux fonds publics et mutualisés et atteste de la qualité des prestations de formation professionnelle et des processus.

Financement individuel

Le financement individuel pour la formation désigne les méthodes et ressources utilisées par une personne pour financer elle-même ses études ou formations professionnelles, sans passer par un employeur ou des dispositifs publics collectifs.

France travail

France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.

OPCO

Le financement OPCO peut prendre en charge tout ou partie des coûts de formation de montage des dossiers de financement.
Ils peuvent financer les frais pédagogiques, les salaires pendant la formation et parfois les frais annexes (déplacements, hébergement, etc.), selon les règles fixées par chaque branche professionnelle.

Accessibilité

En cas de besoin d’aménagement ou de compensation, merci de joindre notre référent handicap Mr. LAMLI Hassan :  09 70 66 92 10

contact@protecformation.fr

Responsable de l’action, Contact

Mr LAMLI Hassan

 

Téléphone : 09 70 66 92 10

Suivi de l’action

Emargement des stagiaires et du formateur. Certificat de réalisation

Evaluation de l’action

Examen validé sur un ensemble de 3 unités de valeur comprenant :

– une aptitude en fonction des résultats de la grille d’évaluation conforme aux procédures de validation de l’INRS
– un QCU de 40 questions
– une mise en situation pratique sur un contexte professionnel tiré au sort par le candidat

Le candidat sera certifié s’il obtient au moins 12/20 aux épreuves écrites, s’il est apte à l’épreuve pratique et s’il justifie d’une formation en matière de secourisme.

Diplôme TITRE V APS
Agent de Prévention et de Sécurité
(Titre enregistré au RNCP en date du 23 novembre 2022 publié au JO le 24 novembre 2022)

(voir détails sur le programme)