Formation SST

Description

Certificat SST 14h

L’objectif de la formation SST est l’acquisition des connaissances nécessaires pour obtenir la carte de sauveteur secouriste du travail afin d’intervenir rapidement en attendant l’arrivée des secours.

Prérequis :

• Toutes personnes peut prétendre à l’obtention du Certificat SST

Equivalence :

► PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1)

Public Visé :

Cette formation est destinée à ceux qui souhaitent obtenir la carte de sauveteur secouriste du travail afin d’intervenir rapidement en attendant l’arrivée des secours.

Contact :

Référent Pédagogique: 07 81 52 36 35
Référent Handicap: 09 70 66 92 10

Consultez notre page Accompagnement Handicap ou appelez-nous pour obtenir d’avantages de renseignements

Contact: Formulaire de contact en ligne

2 semaines en moyenne sous réserve de posséder les prérequis et l’ensemble des documents administratifs.

Contenu :

1. Protéger et prévenir :
   Connaitre les principes de bases de la prévention.
   – Identifier sans s’exposer soi-même des dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident
   – Définir les actions de prévention ou de protection pour la suppression des risques.
   2. Examiner la victime pour donner l’alerte
   – Est-ce que la victime : Saigne abondamment ? S’étouffe ? Répond aux questions et se plaint ? Respire ?
   3. Alerter et informer
   – Organisation des secours dans l’entreprise. Organisation et mise en œuvre des secours publics. Cas particulier : la sirène d’alerte à la population en cas de risques industriels majeurs. Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou aux personnes chargées de prévention dans l’entreprise.
   4. Secourir
   – Face à une situation d’accident, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable d’effectuer l’action appropriée à l’état de la victime.
   5. Risques spécifiques
   – Tout risque qui nécessite de la part du SST une conduite à tenir ou différente de celle qui est enseignée dans sa formation de base.

Moyens Pédagogiques :

• Mise en situation de cas concrets
  • Contrôle des connaissances
  • Remise à chaque stagiaire de documents divers

Objectifs Pédagogiques :

Le but de la formation est de disposer dans les entreprises du plus grand nombre d’hommes et de femmes :

-Capables d’intervenir immédiatement et efficacement en cas d’accident du travail, dans l’attente des secours spécialisés.
-Capables de reconnaître les risques professionnels et d’articuler son action avec les autres acteurs de la prévention de l’entreprise.
Le Code du travail (Article R4224-15 et R4224-16) rend obligatoire la présence d’un membre du personnel ayant reçu l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence.
Cette formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes. Cette formation peut être reconnue imputable dans le cadre de la formation professionnelle continue (Article L6313-1 et L4141-2 du Code du Travail).

Compétences Visées :

– Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…),
– Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,
– Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise,
– Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.

Formateur :

Tous nos formateurs sont qualifiés pour dispenser cette formation.

Nombre de participants :

4 à 10 stagiaires maximum par session de formation